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东莞市新动力劳务派遣有限公司

东莞临时工

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东莞市新动力劳务派遣有限公司是经东莞市工商局、劳动局和社会保障局等职能部门批准并成立的一家综合型人力资源服务机构(注册号:441900000791277)公司注册资本500万人民币。集人员招聘、劳动力派遣、批量安置、实习就业及信息咨询于一体,自公司成立以来,始终致力于各用工单位的人才交流与推广服务。因秉乘“以人为本,诚信经营,高效管理,互利共赢”的经营理念,在公司全体员工的努力下,现与珠三角众多知名企业建立了良好的互利合作关系。目前合作行业已进入生产制造业、家政服务、产品销售、饮食连锁等领域。
  本公司拥有一批专业的管理队伍,现对外已派送在职员工近30000人,用热忱的服务,多选择的平台为众多的用工单位及劳动者提供友好的合作渠道。我们一直致力于员工素质的培养,以客户利益为最大利益,不断加强员工的服务意识,积极完成客户指标;以勇于面对困难、承担责任,为促进企业增产、员工增收为宗旨作出持久贡献。
本公司现已在湖南、广西、贵州、陕西等地建立了人员输出基地,本着就地取材的原则在东莞也设点进行现场招聘,同时也陆续与各大中职校及劳动部门签订长期合作协议。为了做到更好的服务工作,我们在派送前做好岗前培训,派送期间安排专业管理人员驻厂管理,协助用工单位做好派遣员工的思想教育工作。应各企业要求我们会以专致的管理为客户提供更高效的服务。
  为了让企业能解除后顾之忧,也使员工能获得更多更好的待遇,愿我们能协手合作,同谋发展,构建和谐劳资关系,共创美好明天。

“同工同酬”能否让“临时工”逆袭

临时工如今已然是一个贬义词,在网友眼中,充满了讽刺和调侃的意味,甚至有时候直接和“代罪羔羊”画上了等号。而除了永远是犯错的那一个外,临时工还意味着工作多、赚钱少。不过,7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施。新政的最大亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工...
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临时工劳动合同详解

按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。 合同总则 第一条 为加强社会劳动力的宏观管理,增强企业用工活力,保障临时工的合法权益[1]. ...
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